孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于征集2026年公益性岗位的公告

孟村回族自治县人力资源和社会保障局

关于征集2026年公益性岗位的公告

为进一步促进就业困难人员稳定就业，完善重点群体就业支持体系，扎实做好“稳就业”工作。根据河北省公益性岗位安置有关规定，现将我县2026年公益性岗位征集有关事项公告如下：

一、岗位征集范围

（一）公共管理类岗位。包括交通值守、治安巡防、市政管理、公共环境卫生，以及乡镇(街道)、社区的劳动就业、社会保障、劳动维权、社会救助、社区矫正、群团工作等岗位;

（二）公共服务类岗位。包括乡镇(街道)、社区的道路建设与维护、水利工程及水利设施建设与管护、就业社保协管、公共设施管护、耕地保护、河湖巡查与管护、垃圾污水处理、厕所粪污无害化处理、河塘清淤整治、妇幼保健、农村物流、快递收发、保洁保安、托老托幼助残、造林绿化等岗位。

（三）后勤保障类岗位。包括机关事业单位的保洁、保绿、保安等后勤保障相关岗位。

（四）人力资源社会保障部门确定的其他公益性岗位。

二、公益性岗位期限

公益性岗位在岗及补贴期限最长不超过3年，初次安置时距法定退休年龄不足5年的，在岗及补贴期限可延长至退休。

双方所签订劳动合同或劳务协议的期限，最长不得超过安置对象可享受公益性岗位补贴的期限。

三、公益性岗位设置数量：5个

四、安置对象

经过县级及以上人社部门认定的就业困难人员。

五、公益性岗位人员待遇及相关补贴

 （一）待遇：用人单位应当根据岗位性质、工作时间等因素合理确定工资水平。全日制岗位工资不得低于当地月最低工资标准。同时为公益性岗位人员缴纳基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

（二）相关补贴：公益性岗位补贴实行先缴后补、先发后补的原则，岗位补贴标准为2230元/月，社保补贴为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费之和给予补贴，不包括个人缴纳部分。

六、岗位申报程序

（一）报名时间：2026年4月1日至2026年4月11日。

（二）申报方式：用人单位在报名时间内携带机关事业单位登记证书、银行开户许可证原件复印件和法人身份证复印件到孟村回族自治县人力资源和社会保障局登记报名，经审核同意后，纳入孟村回族自治县2026年公益性岗位统筹管理。　              

七、公益性岗位管理和使用

用人单位应当认真履行公益性岗位人员管理主体责任，建立健全安置对象日常考勤、履职考核、请销假管理等工作机制，每月在公益性岗位管理系统录入相关人员工作任务完成及在岗考勤等情况。

安置对象退出公益性岗位的，用人单位应于3个工作日内向公共就业服务机构报告岗位空缺情况。用人单位有继续招聘意愿的，公共就业服务机构将相关空缺岗位纳入本地区公益性岗位目录，按有关规定重新组织招聘。

现场提交申报资料地址：孟村回族自治县人力资源和社会保障局，联系人：郭震，联系电话：6724109。

 孟村回族自治县人力资源和社会保障局

 2026年3月31日