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孟村县人力资源和社会保障局2019年上半年“双随机、一公开” 抽查工作实施方案

作者:人社局 点击数: 更新时间:2019-07-16 16:51


 

为进一步推进我局“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入开展,按照市局工作安排,结合我局实际,决定开展本部门“双随机、一公开”抽查工作,现将有关事宜制定如下方案。

一、抽查时间

2019年5月2日至5月26日

二、抽查对象及范围

    孟村县行政区域内各企业和个体工商户

    抽查内容

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

5、用人单位均受工作时间和休息休假规定的情况;

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

 

三、抽查部门

    县人社局劳动监察大队。

五、名单抽取及派发

(一)通过“河北省双随机与双告知综合系统”,采取系统随机抽取的方式,从抽查对象名录库中确定被检查对象,由“河北省双随机与双告知综合系统”自动派发到抽查部门,由各单位系统管理员在两个工作日内完成比对和确认。

(二)通过“河北省双随机与双告知综合系统”,从执法人员名录库中随机抽取执法检查人员。

(三)被检查对象和检查人员确定后,由“河北省双随机与双告知综合系统”随机匹配,生成一户企业一份随机抽查联合检查记录表(简称“一企一表”),并派发到执法检查人员。

六、组织实施

(一)任务分工。

局法制股协调、组织本单位抽查工作。

(二)检查方式。

1.检查采取书面检查、实地核查等方式。被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、实地核查等方式进行。

2.对企业进行实地核查时,检查人员不少于2人,并应当出示执法证件,检查人员应当填写“一企一表”,并由被检查企业法定代表人签字盖章确认;被检查对象拒绝签字的应当在“一企一表”上如实记录。

(三)抽查结果公示。

执法检查人员要自完成“双随机、一公开”联合抽查工作后5个工作日内,将抽查结果录入“河北省双随机与双告知综合系统”。

七、工作要求

(一)周密制定计划,认真抓好落实。按照局统一部署,积极筹划,精心组织,加强宣传,认真制定具体工作方案,严格按照《孟村县“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,按时完成各项检查工作。

(二)加强沟通联系,密切协调配合。局“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组要按照抽查的工作安排,密切协作,确保抽查有序开展。

(三)统一监管服务,减轻企业负担。在联合抽查工作中,局“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组成员要注重服务与监管相统一,检查人员在监督检查工作中要廉政执法,依法行政,切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性,避免增加企业负担。同时要增强服务意识,把上门检查与上门服务有机结合起来,主动接受企业咨询,为企业解疑答惑。

(四)抓好宣传培训,提高社会影响力。“双随机”抽查涉及广大企业,我局要加强宣传报道,公开抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式,扩大抽查工作的社会影响力,使广大企业知晓配合抽查的义务和相关权利,使社会公众了解并主动参与抽查活动,积极举报企业违法经营行为。

二0一九年三月十一日

 



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